一般社団法人　日本プロセラピスト協会

メンタリングマナー®ガイダンス　名古屋第三弾開催

【ガイダンス】

昨日は、
株式会社 LEGEND PROJECT
代表取締役東橋達矢さんに主催いただき、
名古屋メンタリングマナー®︎ガイダンス
第3弾を開催！

まずは、メンタリングマナー®︎を知っていただく機会をつくっています。

経済産業省が取り組む「おもてなし規格認証」や
厚生労働省が勧める「メンター制度助成金」など、

今や日本の企業に求めれるているものは、

如何に社員が働きやすい環境を整え、離職率を減らし、社会貢献できる継続する会社組織を創ることができるのか。

そこには、技術や商品力などのハード面だけではなく、サービスなどのソフト面の強化が、大きな注目を集める流れへと変わってきました。

そこから始まるガイダンス。

接遇やビジネスマナーは、それだけではやり方に過ぎませんが、
「信頼と安心」を得る方法として活用出来ることは間違いありません。

そこにメンタリング人財育成法を融合した、メンタリングマナー®︎は、

方法論にプラス、
あり方を知り磨き、

信頼関係とその手前のコミュニケーションを円滑にする手段へと繋がります。

企業の商品も企画も営業も、
サービスも、
全ては人が創り出しています。

ならばその人を動かすことで、
商品力も営業力もサービス力も変わります。

気づける環境と
お互いが助け合いと切磋琢磨できるチームがあれば、
人は今までと違うあり方を知り、
人を思いやり、行動をおこす。

メンタリングマナー®︎は、
そのきっかけを創る手段として、
早い段階で人の変化を起こします。

今までの成果からも強く感じています。

人の可能性は無限大で、
人の笑顔が何よりもやる気と本気を引き出せるとも感じています。

企業研修でも、
セラピストのビジネスプログラムでも伝える
「セラピストマインド®︎（思いやり精神）」が必ず人の能力開花に繋がると信じています。

メンタリング人財育成法とビジネスマナーの融合『メンタリングマナー®︎』を話すわたしが1番勇気と元気を頂いています。

次回は、8月10日名古屋で開催‼️

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はじめまして！一般社団法人日本プロセラピスト協会代表理事の鈴木幸代です。